西安钟鼓楼博物馆2019年度工作计划
个性 工 作 |
具 体 内 容 |
完成时限 |
备 注 |
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1.财政预算支出执行进度达到要求。 |
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2. 继续开展博物馆进社区、进学校、进农村活动,提升博物馆讲解接待能力和公众教育工作,编写科普教育读物。 |
全 年 |
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3. 做好钟鼓楼古建日常巡查及保养维护工作。 |
全 年 |
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4. 充分发挥博物馆功能,提高公共文化服务效能,全年完成陈列展览4个。 |
全 年 |
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5. 强化博物馆安全基础工作,组织消防培训2次,消防演练不少于18次;完善安全隐患管控清单;加强安保队伍建设,完善各类安全制度;加强应急管理和处突能力,实现第28个文物安全年。 |
全 年 |
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6. 认真做好全年经济工作,完成上级主管部门下达的经济目标任务,规范经营管理、门票管理、物价管理工作,做好单位固定资产的购置、管理和报废程序,做好单位收支两条线的财务管理工作。 |
全 年 |
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7.完成消防云端项目建设工作;做好钟鼓楼景观照明维护保养工作;做好2020年春节氛围营造工作。 |
全 年 |
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8.做好钟鼓楼变形监测项目和屋面檐口勘查设计工作。 |
全 年 |
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9.完善提升钟鼓楼参观范围内的标识系统提升。 |
全 年 |
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10.与腾讯合作开展智慧平台建设工作,与喜马拉雅合作开展有声博物馆的建设工作。 |
全 年 |
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11.定制馆藏字画存放囊盒,修复馆藏文物。 |
全年 |
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12.积极参加名楼协会、博物馆协会、文物交流协会等文化交流活动,积极推进博物馆文创工作。 |
全年 |
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共性工作 |
1. 领导班子和干部队伍建设: 落实“三项机制”,打造西安铁军:深入学习习近平总书记系列重要讲话,特别是来陕重要讲话内涵,组织党的十九大和省市十三次党代会精神学习培训;举办“擂台赛”,建立“追赶超越”实绩突出干部评选表彰机制;人才工作:贯彻《西安市关于深化人才发展体制机制改革 打造“一带一路”人才高地的若干政策》,形成“1+N”式人才政策体系。 2. 基层党组织建设:推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,建立“六个一”常态化专题民主生活会机制;严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,不断完善党员管理系统数据日常维护和年终数据报表统计上报工作;完成好党员发展相关工作;按照市委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》要求,做好群团工作。 3. 党风廉政建设: 践行“四种形态”,强化责任担当,认真落实“两种责任”,加大执纪问责力度,规范权力运行,不断完善各项规章制度。 4. 思想政治建设和意识形态工作: 思想政治建设和意识形态工作、精神文明创建、舆情处置:落实党委领导班子意识形态工作主体责任;开展中心组理论学习和党的理论政策宣讲;巩固文明城市创建成果,迎接全国文明城市复审;加强信息发布和政策解读,妥善做好突发事件和社会热点问题舆论引导。 |
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